当社規定による

• － キャリア・経験・実績・前職の給与など考慮の上、個別に年俸を決定
• － 完全年俸制（ 年俸の総額を均等に12分割し、毎月支給）+ 業績賞与（年１回、6月に支給）
• － 研修制度有
• － 在宅勤務（リモートワーク）可
• － 標準労働時間8H／日（基本勤務時間9:00-18:00 昼休憩１時間を含む)
• － 所属オフィスは東京・大阪・名古屋のいずれか、変更はいつでも可

柔軟な働き方をサポート

• － リモートワーク環境整備費補助（入社時10万円支給）
• － 全国300拠点のサテライトオフィス利用
• － リゾートワーケーション（北海道、軽井沢、京都など）
• － 出張手当

社員と家族の健康サポート

• － 人間ドック（年1回、配偶者も年1回会社負担）
• － インフルエンザ予防接種費用補助（家族分も補助）
• － カラダやココロの不調対策アプリ「ポケットセラピスト」
• － メンタルヘルスケア外部相談窓口
• － 慶弔見舞金制度
• － 産休・育休・介護制度

将来を支える安心制度

• － 企業型確定拠出年金制度
• － 団体生命保険

成長を応援するスキルアップ制度

• － 自己研鑽費補助（年間上限10万円）
• － ビジネスナレッジの動画学習利用制度
• － IT・DXに特化したeラーニングサブスクリプション
• － 基礎スキルトレーニングなどの教育制度
• － 公認会計士資格維持費全額負担

リフレッシュ・オフサポート

• － 社員家族参加型イベント
• － クラブ活動（部員1人あたり10万円／年、マラソン部、ゴルフ部、テニス部あり）
• － 会員制リゾートホテル「エクシブ」利用可（有馬離宮など）
• － 東京ドームシーズンシート
• － コベルコ神戸スティーラーズ ブロンズパートナーシーズンシート

実費全額支給

• － 土、日、祝日
• － 年末年始（12/29-1/4)、特別有給休暇、年次有給休暇（入社日初日から5日付与、6か月後15日付与）
• － 慶弔、傷病、産休・育休、介護・看護等
• ※ 産育休からの復帰後も柔軟に働けるよう、時短勤務や勤務日数の短縮、在宅勤務など多様な働き方が可能です。
• ※ 有給休暇の取得を積極的に推奨しており、定期的にメッセージを発信することで、社員が休みやすい職場づくりを進めています。