採用情報recruit
勤務地
東京・大阪・名古屋（勤務地は、希望に応じていつでも変更可能）
募集職種
- 年齢制限記載の事由：
- 長期勤務によるキャリア形成ならびにノウハウの継承の観点から、若年者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため。
IT系コンサルタント募集急募
【IT系コンサルタントの業務内容】
- ・経営戦略に合う情報システム化計画の立案
- ・DX推進支援
- ・基幹システムの再構築支援
- －計画立案、構想策定支援
- －プロジェクトマネジメント支援（要件定義・基本設計、詳細設計・開発、移行・テスト・トレーニング、定着）
- －主な対象業務：財務会計、管理会計、販売、生産、原価計算
- －主な対象システム：ERP、CRM、EPM、上記業務の個別パッケージソフト
【IT系コンサルタントの募集要件】
- ・上記業務内容でのコンサルティング経験のあるマネジャー/シニアコンサルタントの方を優遇
- ・上記業務内容のITシステム導入を導入ベンダー側あるいはユーザー企業の立場でプロジェクトマネージャー/リーダー/サブリーダー経験の方を優遇
- ・上記に準ずるいずれかの知識や経験をお持ちの方
- ・20代後半（当該業務経験5年程度）～40歳程度。大卒以上
- ※下記の経験者が尚可（上記の募集要件を有することが前提）
- －製造業へのシステム導入経験
- －クライアントとの深いコミュニケーションを必要とする職種、役割の経験
- －英語力がある方
- －ITシステム全般の知見やパッケージソフトの導入・開発経験
- ※上記経験業務領域以外の経験者は、これまで担われた役割責任等で個別に判断
会計系コンサルタント募集急募
【会計系コンサルタントの業務内容】
- ・経営戦略や中期経営計画における財務面からの策定支援
- ・財務会計（経理）業務、管理会計（経営管理・経営企画）業務改革、改善支援
- ・財務・管理会計システムの再構築支援
- －計画立案、構想策定支援
- －プロジェクトマネジメント支援（要件定義・基本設計、詳細設計・開発、移行・テスト・トレーニング、定着）
【会計系コンサルタントの募集要件】
- ・コンサルタント会社への転職意欲が高い、金商法監査実務経験のある公認会計士
- ・コンサル会社で製造業の財務会計・管理会計プロジェクト経験
- ・事業会社で経営管理業務、管理会計、予実分析、計画策定の経験
- ・財務会計・管理会計の領域で、顧客をリードできる知見と経験
- ・20代後半（入社5年）～40歳程度。大卒以上
- ※下記の経験があれば尚可（上記の募集要件を有することが前提）
- －製造業における会計業務の知見、経験
- －監査だけでなくアドバイザリー業務の経験を有する公認会計士
- －管理会計/原価管理分野での経験のある現場主任相当の公認会計士
- －事業会社の経理業務や経営管理業務の一連のプロセスの経験、知見
- －経営管理・管理会計システムの設計・設定
- －英語力がある方
- ※上記経験業務領域以外の経験者は、これまで担われた役割責任等で個別に判断
生産管理系コンサルタント募集急募
【生産管理系コンサルタントの業務内容】
- ・生産管理領域に対する業務改革・改善支援
- ・KPIを活用したSCM改革状況の視える化・実行の支援
- ・基幹（生産～購買～販売）システムの再構築支援
- －計画立案、構想策定支援
- －プロジェクトマネジメント支援（要件定義・基本設計、詳細設計・開発、移行・テスト・トレーニング、定着）
【生産管理系コンサルタントの募集要件】
- ・メーカーで3年以上の生産管理業務（生産計画・生産指示・実績収集/分析）経験
- ・コンサル会社/システム会社での生産管理システム導入経験（5年以上）
- ・20代後半（入社5年以上）～35歳程度。大卒以上
- ※下記の経験やスキルがあれば尚可（上記の募集要件を有することが前提）
- －生産管理周辺業務（販売管理・購買管理・品質管理・SCM等）の幅広い知見
- －コミュニケーション能力・文章作成能力双方に秀でた方（PowerPoint、Excelの利用経験者）
- －ユーザーの立場で基幹システムに対する要件作成や導入プロジェクトをリーダークラスで経験
- －原価管理に対する基礎知識
- －英語力がある方
- ※上記経験業務領域以外の経験者は、これまで担われた役割責任等で個別に判断
ポテンシャル人材（未経験者）募集
【コンサル未経験者の入社時の業務内容】
- ・プロジェクトチームのなかでアサインされた役割を担当
- ・プロジェクトマネジャーやチームリーダーと相談、指導を受けながらタスクを実施
【ポテンシャル人材の募集要件】
- ・コンサルタントへのキャリアチェンジを本気で目指す意志（異業種からの応募は問題なし）
- ・論理的な思考、高いコミュニケーションスキル
- ・管理会計システム導入担当への参加意欲
- ・社会人経歴5年目以上～32歳程度。大卒以上
- ※下記の経験があれば尚可（上記の募集要件を有することが前提）
- －コミュニケーション能力・文章作成・プレゼン資料作成能力
- －PowerPoint、Excelの利用経験
- －管理会計全般や事業損益管理への知見
- －クライアント相手のサービス、事業会社での業務経験（製造・営業/販売・購買・経理）
採用ステップ
- 1. 履歴書・職務経歴書をお問い合わせフォームに添付し送信
- 2. 書類選考
※結果はメールでご連絡いたします。 - 3. WEBによる適性検査
※コンサルティング会社出身者、公認会計士有資格者の方は、能力検査を免除いたします。 - 4. 面接（2～3回）
※コンサルティング会社・監査法人未経験の方は、ケース面接を実施させていただきます。 - 5. 内定(労働条件通知書提示）
※ご要望があれば、オファー面談も可能です。回答期限・入社日はご相談に応じます。
応募書類送信先
採用応募フォーム：お問い合わせ（採用に関するお問い合わせ）
※書式自由（PDF、DOC、DOCX、PPT、PPTX、JPG、JPEG、GIF、PNGのいずれかのファイルタイプでアップロードしてください（最大5ファイル、1ファイルあたり5MBまで）
※郵送およびFAX不可
応募方法および応募にあたっての注意事項
- ●郵送・FAXでの応募、電話によるお問い合わせ、伝言、再応募には対応致しかねますのでご了承ください。
- ●書類審査の結果、未経験者の方にはWEBによる能力適性検査の受検をお願いしております。
- ●新卒採用・非常勤採用は行っておりません。
- ●資料請求などのご要望には応じかねます。
- ●入社日・年俸・勤務地は相談に応じます。
- ●応募の秘密は厳守し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することは絶対にありません。